Veja que interessante essa matéria do UOL a respeito do uso das habilidades com um jogo específico (mahjong) como maneira de chamar a atenção dos empregadores?

Você acha que esse tipo de prática seria vantajosa para evidenciar habilidades, qualidades, defeitos e postura dos candidatos?

Você toparia jogar algo como parte de uma entrevista ou do processo seletivo? Acha que seria um método interessante e eficiente?

Qual jogo você usaria para demonstrar suas habilidades e qualidades?

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